露天煤矿挖机作业中的小费现象：原因及应对策略

一、

露天煤矿是我国重要的能源基地，挖掘机作为露天煤矿作业的主要设备，其高效、稳定的运行对煤矿生产具有重要意义。然而，，露天煤矿挖机给挖机小费的现象屡见不鲜，这不仅影响了煤矿生产的正常秩序，还可能引发一系列社会问题。本文将探讨露天煤矿挖机给挖机小费的原因及应对策略。

二、露天煤矿挖机给挖机小费的原因

1. 竞争激烈，利润空间有限

我国露天煤矿产业的快速发展，市场竞争日益激烈。煤矿企业为了降低成本、提高效益，对挖掘机的作业效率要求越来越高。在这种情况下，挖掘机司机为了在竞争中脱颖而出，往往会通过给挖机小费来获取更多的工作机会。

2. 挖掘机作业环境恶劣

露天煤矿作业环境恶劣，挖掘机司机需要承受高温、高湿、高尘等恶劣条件。为了提高工作效率，司机往往需要加班加点，长时间处于高强度的工作状态。在这种情况下，给挖机小费成为了一种缓解疲劳、提高工作效率的手段。

3. 企业监管不力

部分煤矿企业对挖机司机的监管不力，导致司机在工作中存在较大的自由度。司机为了获得更多的工作机会，往往会给挖机小费，以换取企业的青睐。

4. 社会风气影响

在一些地区，给挖机小费已成为一种普遍现象，司机们认为这是提高工作效率、保障自身利益的必要手段。这种社会风气在一定程度上加剧了挖机小费现象的蔓延。

三、应对策略

1. 加强企业监管

煤矿企业应加强对挖掘机司机的监管，建立健全考核制度，确保司机在工作中严格遵守操作规程。对于给挖机小费的行为，企业应严肃处理，切实保障公平竞争。

2. 提高挖机司机待遇

煤矿企业应提高挖机司机的工资待遇，改善工作环境，减轻司机的劳动强度。同时，加强对司机的培训，提高其专业技能和综合素质，使司机在工作中更加自信。

3. 强化法律法规宣传

相关部门应加大法律法规宣传力度，提高煤矿企业及挖机司机对法律法规的认识，使大家明白给挖机小费是违法行为，从而减少挖机小费现象的发生。

4. 建立举报机制

煤矿企业可设立举报热线，鼓励员工举报给挖机小费等违规行为。对于举报属实者，给予一定的奖励，形成人人监督、共同维护良好秩序的氛围。

5. 强化行业自律

挖掘机行业协会应加强行业自律，制定行业规范，引导会员单位遵守法律法规，杜绝给挖机小费等违规行为。

四、

露天煤矿挖机给挖机小费现象是当前我国露天煤矿产业面临的一大难题。通过加强企业监管、提高挖机司机待遇、强化法律法规宣传、建立举报机制和强化行业自律等措施，有望从根本上解决这一问题，促进露天煤矿产业的健康发展。